Marketing – Demand Generation (m/w/d)

Pipeline. Sichtbarkeit. Wachstum.
Du baust die Nachfrage, die OMORIS skaliert.

Bei TOMORIS geht es im Marketing nicht um hübsche Posts.
Es geht um qualifizierte Leads, strategische Positionierung und messbare Pipeline.

 

Du sorgst dafür, dass Entscheider uns sehen, verstehen und kontaktieren – strukturiert, datengetrieben und skalierbar.

 

Diese Rolle ist perfekt für Menschen, die:

  • Marketing in Umsatz denken
  • Kampagnen strategisch planen
  • KPIs lieben
  • Performance messen
  • Strukturen bauen statt nur posten

Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS

Du arbeitest direkt mit CEO & CSO zusammen.

 

Du bist verantwortlich für:

  • Demand Generation Strategie
  • Lead-Funnel-Architektur
  • Paid & Organic Kampagnen
  • LinkedIn & Performance Marketing
  • Website Conversion-Optimierung
  • Content-Strategie
  • Lead-Tracking & Attribution
  • Marketing-Automatisierung

 

Du bist kein „Content Creator“.
Du bist Pipeline-Architekt.
Wachstumsengine.
Performance-Treiber.

Typische Projekte bei TOMORIS

  • Aufbau eines skalierbaren Lead-Funnels
  • LinkedIn-Kampagnen für Entscheider
  • Google Ads für IT-Dienstleistungen
  • Optimierung von Landingpages
  • Aufbau von Whitepaper- & Webinar-Funnels
  • Automatisierte Lead-Nurturing-Sequenzen
  • Tracking & Conversion-Analyse
  • A/B Testing von Positionierungen
  • Demand-Kampagnen für neue Services

Deine Aufgaben

Demand Generation & Kampagnen

  • Planung und Umsetzung von Performance-Kampagnen
  • Zielgruppenanalyse (C-Level, IT-Leiter, Unternehmer)
  • Optimierung von CPL & Conversion Rate
  • Erstellung von Funnel-Strategien

 

Performance & Analytics

  • Tracking & KPI-Überwachung
  • Reporting an CEO & CSO
  • Optimierung von ROAS
  • Lead-Qualitätsanalyse
  • Datenbasierte Entscheidungen

 

Content & Positionierung

  • Strategische Content-Planung
  • Koordination von LinkedIn-Inhalten
  • Website-Optimierung
  • Storytelling rund um IT, Security & Skalierung

 

Marketing-Automatisierung

  • CRM-Integration
  • Lead-Scoring
  • Automatisierte Follow-Up-Prozesse
  • E-Mail-Sequenzen
  • Funnel-Automatisierung

Dein Profil - Die TOMORIS Content-DNA

Must-Haves

  • Erfahrung im Performance Marketing

  • Verständnis für B2B Lead-Generierung

  • Erfahrung mit Paid Ads (Google, LinkedIn)

  • Analytisches Denken

  • Conversion-Optimierungs-Verständnis

  • Deutsch & Englisch sicher

 

Nice-to-Have

  • Erfahrung im IT- oder Tech-Umfeld

  • CRM- & Marketing-Automation-Kenntnisse

  • SEO-Verständnis

  • Copywriting-Skills

  • Erfahrung mit Webinar- oder Funnel-Modellen

 

Personality – High Performance

  • du denkst in Umsatz, nicht in Likes
  • du arbeitest datengetrieben
  • du optimierst kontinuierlich
  • du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse
  • du willst skalieren
  • du liebst Performance

Warum TOMORIS – Dein Vorteil

Weil du hier:

  • eine echte Wachstumsrolle übernimmst
  • Marketing mit direktem Umsatzimpact machst
  • auf C-Level mitarbeitest
  • Strukturen von Grund auf aufbaust
  • nicht verwaltest, sondern skalierst

 

Wir bieten dir:

  • Direkte Zusammenarbeit mit CEO & CSO
  • Klare KPI-Logik
  • Moderne Tools (CRM, D365, Analytics, Automation)
  • Performance-Umfeld
  • Weiterbildungsbudget
  • Wachstumsperspektive

 

Du wächst in Richtung:

  • Head of Growth
  • CMO
  • Marketing & Revenue Operations
  • Strategische Markenführung
  • Internationale Skalierung

Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt

Diese Position fällt laut IT-Kollektivvertrag in:

ST1 – Spezielle Tätigkeiten

ST1 Einstiegsstufe: € 3.175 brutto / Monat
ST1 Regelstufe: € 3.843 brutto / Monat
ST1 Erfahrungsstufe: € 4.350 brutto / Monat

 

Hinweis:
TOMORIS vergütet abhängig von:

  • Performance
  • Pipeline-Impact
  • Erfahrung
  • Eigenständigkeit
  • ROI-Beitrag

 

Zusätzlich:

  • Performance-Bonusmodell
  • Weiterbildungsbudget
  • Klare Aufstiegsperspektive

Bewerbungsformular