Menschen. Auswahl. Wachstum.
Du baust das Team, das TOMORIS nach vorne bringt.
Bei TOMORIS geht es nicht darum, Stellen zu besetzen.
Es geht darum, die richtigen Menschen zu finden, zu entwickeln und langfristig im Unternehmen zu halten.
Du bist verantwortlich dafür, wer ins Team kommt – und damit direkt für die Qualität, Geschwindigkeit und Zukunft des Unternehmens.
Diese Rolle ist ideal für Menschen, die:
Als HR / Recruiting Manager bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting- und Personalbereich.
Du arbeitest eng zusammen mit:
Du steuerst, wie wir wachsen – und mit wem.
Deine Arbeit entscheidet, ob wir A-Player oder Durchschnitt einstellen.
Ziel:
Ein Recruiting-System, das konstant starke Mitarbeiter liefert – TOMORIS-Standard.
Must-Haves
Nice-to-Have
Personality – High Performance
Hier bist du nicht „HR“.
Hier baust du das Team eines wachsenden Unternehmens.
Wir bieten dir:
Hier entwickelst du dich vom Recruiter zum echten Talent-Builder.
Du wächst in Richtung
Diese Position fällt laut IT-Kollektivvertrag in:
ST1 – Spezielle Tätigkeiten
Marktrealität:
HR / Recruiting Manager liegen meist zwischen € 3.500 – € 5.500+ brutto / Monat.
Hinweis:
TOMORIS vergütet deutlich über KV, abhängig von:
Zusätzlich: