Rollendefinition & Gremienstruktur für klare IT-Verantwortung

TOMORIS. Strategy+ entwickelt tragfähige Rollenmodelle und Gremienstrukturen, die Verantwortung sichtbar machen und Steuerung ermöglichen.

 

In gewachsenen IT-Strukturen sind Rollen oft diffus, Gremien informell oder wirkungslos. Wir sorgen für Klarheit: Wer entscheidet? Wer trägt Verantwortung? Welche Gremien braucht es wofür? TOMORIS übersetzt Technik und Organisation in eine strukturierte Führungslogik.


Typische Einsatzszenarien

Unternehmen mit unklaren Zuständigkeiten in IT-Projekten oder im Betrieb Organisationen mit mehreren Beteiligten, aber ohne funktionierende Steuerung IT-Landschaften mit unscharfer Trennung zwischen Strategie, Betrieb und Support Fusionierte Strukturen mit überlappenden Rollen oder Entscheidungswegen Führungsteams, die IT-Entscheidungen nachvollziehbar und verantwortungssicher treffen wollen
Unternehmen mit unklaren Zuständigkeiten in IT-Projekten oder im Betrieb Organisationen mit mehreren Beteiligten, aber ohne funktionierende Steuerung IT-Landschaften mit unscharfer Trennung zwischen Strategie, Betrieb und Support Fusionierte Strukturen mit überlappenden Rollen oder Entscheidungswegen Führungsteams, die IT-Entscheidungen nachvollziehbar und verantwortungssicher treffen wollen

Leistungsbausteine im Überblick

Rollenmodell & Funktionslogik

Definition technischer, organisatorischer und steuernder Rollen – mit klarer Abgrenzung, Aufgabenprofil und Eskalationsweg.

Gremienstruktur & Entscheidungslogik

Aufbau von Entscheidungs-, Steuerungs- und Abstimmungsgremien – inkl. Zusammensetzung, Befugnisrahmen und Ablaufregelung.

Schnittstellen- & Zuständigkeitsabgleich

Abgrenzung zu internen Abteilungen, externen Partnern und Projekten – mit abgestimmtem Übergabemodell.

Visualisierung & Dokumentation

Erstellung klarer Schaubilder, Prozesskarten und Zuständigkeitsmatrizen – geeignet für Kommunikation, Steuerung und Audit.

Anbindung an Betriebsmodell

Integration der Rollen- und Gremienstruktur in bestehende oder geplante Betriebskonzepte – inklusive Übergabe- und Freigabelogik.

Einführung & Verankerung

Begleitung der Einführung in der Organisation – mit Verantwortungsbriefing, Sparringsgesprächen und Governance-Regelwerk.

Darum TOMORIS. Strategy+

Rollen- und Gremienmodelle mit Klarheit, Struktur und Wirkung

Steuerungssysteme, die Organisation und Technik verbinden

Keine Formalstrukturen – sondern wirksame Führungsarchitektur

Dokumentierte Verantwortung für interne wie externe Nachvollziehbarkeit

CTO Hesat Zendelji von TOMORIS

CTO | Hesat Zendelji

Wir schaffen keine Organigramme – wir bauen Entscheidungsfähigkeit auf.
Mit TOMORIS. Strategy+ erhalten Unternehmen die Struktur, um IT systematisch zu führen – und nicht nur zu verwalten.

Jetzt Rollensystem & Gremienstruktur aufsetzen

TOMORIS bringt Struktur in Zuständigkeiten, Entscheidungswege und Steuerungsmechanismen – für klare Führung und skalierbare IT-Verantwortung.