Effektive Organisationen basieren auf klaren Strukturen.
Mit TOMORIS Governance & Rollenmodellen schaffen wir nachvollziehbare Entscheidungswege, definierte Verantwortlichkeiten und messbare Führungsmechanismen – damit Wachstum, Sicherheit und Zusammenarbeit nicht dem Zufall überlassen bleiben.
Erhebung bestehender Strukturen und Definition einer zukunftsfähigen Rollenlogik mit klaren Verantwortungsbereichen.
Festlegung von Prozessen, Richtlinien und Standards zur Absicherung, Überwachung und Steuerung von IT-Entscheidungen.
Zuordnung von Rollen und Zuständigkeiten nach Verantwortungs-, Freigabe- und Informationsprinzipien – dokumentiert und überprüfbar.
Einführung regelmäßiger Abstimmungs- und Entscheidungsroutinen – von operativen Meetings bis zum strategischen C-Level-Board.
Technische Umsetzung der Rollenarchitektur in Azure AD, Intune, Business Central und Jira – mit automatisierter Pflege und Auditfähigkeit.
Erstellung verständlicher Governance-Handbücher, Rollendefinitionen und Schulungseinheiten zur nachhaltigen Verankerung im Alltag.
Eine Organisation, in der Verantwortung greifbar wird.
Mit TOMORIS entstehen Strukturen, die Orientierung geben, ohne zu bremsen – und Führung ermöglichen, ohne Kontrolle zu erzwingen.